Eerst doen we een gratis en vrijblijvend een kennismakingsgesprek van 30 minuten. Hierbij toetsen we je loopbaanvraag af en bekijken we of je recht hebt op loopbaancheques.
Als je beslist om de 4 uren van je loopbaancheques te gebruiken, plannen we een intakegesprek van 1 uur. Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen en brengen we je loopbaanvraag uitgebreid in kaart. We maken een persoonlijk ontwikkelingsplan, afgestemd op jouw doelen tijdens dit traject.
De volgende 3 uur , eventueel op te splitsen in 45 minuten of per 60 minuten, zijn verdiepingsgesprekken. Op het einde volgt een synthese gesprek.
Op aanvraag kan je ook steeds een gratis nazorgtraject krijgen van 30 minuten.
Is verplaatsen voor jou niet evident, dan kunnen we de coaching ook online doen.
Tijdens het traject maken we, indien relevant, gebruik van tests, tools en/of oefeningen. Alles gebeurt in overleg met elkaar, jij zit immers aan het stuur van je traject 😊.
In samenwerking met erkend loopbaancentrum HURA.
Eerst plannen we een intakegesprek van een uur om elkaar te leren kennen en je begeleidingsvraag af te toetsen en in kaart te brengen.
We stellen jouw trajectdoelen op en we bespreken de mogelijkheden.
Afhankelijk van je noden gaan we aan de slag met de methodieken die je terugvindt onder ‘Ergotherapie & Coaching’.
Verdere gesprekken worden dan ingepland.
Ook hier zit jij te allen tijde aan het stuur van je
traject, en het kan desgewenst op ieder moment worden stopgezet.